A Vital Strategies é uma organização global de saúde que acredita que todas as pessoas devem ser protegidas por sistemas de saúde pública equitativos e eficazes. Trabalhamos em parceria com governos, comunidades e organizações para reimaginar a saúde pública, e o resultado é que milhões de pessoas vivem vidas mais longas e saudáveis. Nossa equipe de especialistas atua em 73 países, com escritórios em Nova York, São Paulo, Jinan, Adis Abeba, Paris, Nova Déli e Singapura, para ajudar a fortalecer os sistemas de saúde pública, proteger vidas e combater doenças evitáveis em todo o mundo. Trabalhamos em parceria com governos, comunidades e organizações para promover a saúde pública. Nossa equipe de cientistas, pesquisadores, comunicadores e defensores trabalha em conjunto com nossos parceiros em prol de um ar mais limpo, alimentos mais saudáveis, estradas mais seguras, políticas baseadas na ciência e prevenção de doenças e enfermidades. Nosso objetivo é construir um futuro onde a saúde seja produzida e protegida para todos e por todos, em todas as facetas de nossas vidas, em nossas famílias, comunidades e países.
A Vital Strategies está comprometida em construir uma organização diversa, equitativa e inclusiva (DEI). Acreditamos que nossos programas são fortalecidos quando desenvolvidos e apoiados por indivíduos com diversas experiências de vida, cuja compreensão das questões sociais e culturais pode contribuir para tornar nosso trabalho e nossa força de trabalho mais inclusivos. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as origens e não discriminamos com base em raça, cor, religião ou crença, gênero, nacionalidade, ascendência, idade real ou presumida, deficiência física ou mental, condição de veterano ou militar, estado civil, orientação sexual, características genéticas predisponentes, condição de estrangeiro ou cidadania, gênero (incluindo identidade ou expressão de gênero), união estável, antecedentes criminais ou qualquer outra condição protegida por leis locais, estaduais ou federais.
Sobre o Programa Parceria para Cidades Saudáveis
Com a maior parte da população mundial vivendo em áreas urbanas, as cidades e seus líderes desempenham um papel crucial no desenvolvimento, implementação e fiscalização de políticas para criar ambientes saudáveis para populações mais saudáveis. A Parceria para Cidades Saudáveis (PHC, na sigla em inglês), apoiada pela Bloomberg Philanthropies em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Vital Strategies, é uma rede global de 74 cidades cujos prefeitos se comprometeram a prevenir doenças crônicas não transmissíveis (DCNTs) — incluindo câncer, diabetes, doenças cardíacas e doenças pulmonares crônicas — e lesões por meio de intervenções comprovadas. Saiba mais sobre a Parceria para Cidades Saudáveis aqui: www.cities4health.org .
Objetivo do Cargo
A iniciativa Parceria para Cidades Saudáveis está em expansão e o cargo de Gerente Sênior para a região da África é uma nova função. Este profissional será responsável pela gestão de projetos em cidades selecionadas da região africana, incluindo o gerenciamento do relacionamento com as principais partes interessadas, a facilitação e coordenação da assistência técnica, o fornecimento de diretrizes para a gestão de projetos, a manutenção de comunicação regular, o monitoramento e a elaboração de relatórios sobre o progresso.
Deveres e responsabilidades
Como Gerente Sênior, suas responsabilidades incluirão, entre outras:
Gerenciamento de projetos
- Trabalhar em estreita colaboração com os pontos focais do governo municipal de 8 a 10 cidades para apoiar a implementação bem-sucedida da intervenção de prevenção de doenças crônicas não transmissíveis ou lesões escolhida por cada cidade;
- Desenvolver, em conjunto com os pontos focais da cidade, os objetivos, orçamentos, cronogramas e marcos do projeto;
- Acompanhar o progresso das cidades em relação a marcos e objetivos, e compilar dados e relatos narrativos das realizações;
- Identificar, detectar e solucionar gargalos e atrasos.
Assistência técnica
- Coordenar e facilitar a assistência técnica com outros membros da equipe técnica, conforme necessário;
- Facilitar reuniões com as partes interessadas e apresentar palestras, conforme necessário;
- Conceber, facilitar e gerir workshops regionais presenciais, webinars e intercâmbios virtuais, bem como outras atividades de rede.
Operações
- Auxiliar no desenvolvimento e gestão de contratos com subconcedentes e fornecedores locais;
- Supervisionar os consultores alocados na cidade, conforme necessário;
- Processar informações e solicitações de assistência da equipe do programa e do doador.
Comunicações
- Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente Regional de Comunicações e o Diretor Adjunto para identificar e reunir informações para potenciais oportunidades de divulgação;
- Auxiliar em outras iniciativas da Vital Strategies e em solicitações pontuais, conforme necessário.
Qualificações
Formação acadêmica e grau
- Formação mínima: Mestrado em saúde pública, políticas públicas, administração pública ou área de estudo relevante, ou experiência/formação equivalente.
Habilidades e capacidades
- É necessário domínio do inglês e do francês;
- Compreensão da saúde pública e das intervenções políticas relacionadas, incluindo, entre outras, doenças não transmissíveis e prevenção de lesões;
- Sólida compreensão das estruturas governamentais e da formulação de políticas nas regiões geográficas relevantes;
- Habilidades abrangentes em gestão de projetos, com capacidade para definir prioridades e tomar decisões sólidas e bem fundamentadas;
- Excelentes habilidades em informática; usuário proficiente do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Capacidade de trabalhar com equipes multiculturais e multifuncionais em diferentes fusos horários;
- Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de escrever de forma concisa em inglês comercial profissional;
- Fortes habilidades interpessoais, com capacidade comprovada de desenvolver e manter um relacionamento colaborativo com parceiros internos e externos, bem como de abordar e resolver conflitos de forma diplomática;
- Excelentes habilidades de organização e grande atenção aos detalhes;
- Capacidade de entregar resultados dentro do orçamento e no prazo, de acordo com os planos de trabalho estabelecidos;
- Disponibilidade para viajar para liderar o envolvimento presencial nas cidades participantes e facilitar workshops presenciais;
- Qualidades pessoais de integridade, credibilidade e dedicação à missão da Vital Strategies;
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos, contínuos e impactantes em todos os níveis organizacionais e em uma ampla gama de origens culturais, geracionais, étnicas, raciais, educacionais e sociais;
- Compromisso demonstrado em valorizar a diversidade e contribuir para um ambiente de trabalho e aprendizagem inclusivo.
Experiência
Obrigatório
- Mínimo de 8 anos de experiência profissional progressiva em políticas públicas, saúde urbana ou saúde pública;
- Experiência em liderar programas e/ou projetos complexos na área da saúde pública internacional;
- Mínimo de 4 anos de experiência liderando o ciclo de vida completo de gerenciamento de projetos, incluindo gestão orçamentária.
Preferido
- Experiência em trabalhar com equipes globais em vários fusos horários;
- Experiência em trabalho remoto;
- Experiência prévia em gestão de parcerias público-privadas em governos estaduais ou municipais;
- Experiência comprovada em representação em contextos profissionais e globais.
Condições de trabalho e requisitos físicos
- Esta é uma vaga para trabalho remoto, destinada a candidatos residentes em qualquer um dos seguintes locais: Moçambique, Ruanda, África do Sul e Quénia;
- A Vital Strategies oferece um pacote de remuneração competitivo, alinhado ao custo da mão de obra no país de residência do funcionário. O salário será determinado com base na localização e experiência do candidato, e de acordo com os parâmetros do mercado local.
- O candidato trabalhará em casa;
- O cargo exigirá viagens internacionais de até 20% do tempo para participação em reuniões;
- O candidato deve estar disposto e apto a trabalhar em diferentes fusos horários.