A MSF está a recrutar um Assesor do Chefe de Missão, para Cabo Delgado, em Moçambique.
Descrição
A Médicos Sem Fronteiras (MSF) Bélgica, MSF é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência, operando em conformidade com sua Carta e com as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 1971, a MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activo na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA ao nível na Província de Sofala, e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. As suas actividades incluem o apoio nas emergências, tanto naturais assim como resultantes de acção humana
Objectivo: Juntamente com o Coordenadore de País e dos Projetos/ (ele/a) apoia, participa na análise e acompanhamento do contexto humanitário e da situação de segurança em Cabo Delgado, Moçambique. Assessorar, participar e, quando solicitado, representar o Coordenador de País (CCo) em relação a parceiros/actores nacionais relevantes. Apoia a Coordenação do País na compreensão do ambiente atual e em evolução, das estruturas de poder e das dinâmicas em mudança. Apoia no desenvolvimento, implementação e manutenção de uma estratégia de segurança e de networking, garantindo contatos com autoridades, comunidades locais e actores externo
N° de Vagas: 1 (Uma)
Duração do Trabalho: 6 Meses renováveis
Funções
Realizar mapeamento de atores, analisando partes interessadas distritais e provinciais e dinâmicas de conflito, apoiando o CCo na análise de contexto e segurança
Desenvolver e manter uma rede de contatos para recolher informações sobre o contexto, acompanhar tendências, identificar novos riscos e ameaças
Articular-se com potenciais partes interessadas locais e ajudar o CCo a criar, reforçar e manter ligações com líderes locais, representantes comunitários, grupos-chave, autoridades e forças armadas
Compreender como a MSF é percebida pela população e pelos atores relevantes (políticos, grupos armados, autoridades religiosas)
Produzir análises de contexto destacando as últimas tendências sociais, económicas, políticas e de segurança com impacto (potencial) nos contextos humanitário e de segurança
Identificar riscos para a MSF e para o pessoal (segurança e proteção), bem como impactos na população em geral
Na sua função de assessor, rever, propor atualizações e aconselhar o CCo sobre Planos de Segurança/Evacuação/Hibernação, análise de riscos/matriz de riscos/medidas de mitigação, em conformidade com a Política de Segurança da MSF
Apoiar o CCo na disseminação de informações relevantes sobre o contexto para a equipa de coordenação, informando regularmente sobre questões-chave, atualizando informações gerais para documentos internos da MSF e aconselhando sobre adequação cultural das atividades organizacionais e comportamentos individuais
Apoiar o CCo na representação oficial. Quando delegado, representar a MSF em reuniões
Participar ativamente na negociação de acesso, identificar lacunas que impedem a MSF de operar e apoiar ações para aumentar o acesso
Aconselhar e participar nas negociações, finalização e manutenção de Memorandos de Entendimento (MoU) entre a MSF e o Governo/outras instituições envolvidas
A pedido do CCo, preencher lacunas e participar na elaboração de diferentes documentos estratégicos da missão, contribuindo para o planeamento e objetivos estratégicos
Promover a sensibilização sobre segurança junto da equipa através de reuniões regulares sobre o contexto de segurança
Elaborar relatórios sobre cada incidente de segurança que afete o pessoal da MSF e monitorar as suas consequências
Produzir relatórios semanais sobre rumores/movimentos/incidentes, reunindo diferentes fontes de informação e garantindo uma base de dados atualizada que permita uso de GIS e análise da missão
Apoiar e orientar membros da equipa de coordenação e coordenadores de projeto sobre formas culturalmente adequadas de representação perante contactos locais, fornecendo aconselhamento e suporte conforme evolução/desafios enfrentados.
Requisitos
1. Diploma universitário em ciências sociais ou outras areas relevantes
2. Experiência essencial de trabalho na Província
Capacidade comprovada de análise, criação de redes de contactos e negociação
Experiência:
3. Pelo menos 2 anos de experiência em função Semelhante ou Relevante
4. Desejavel, Experiência anterior na MSF ou Outras 5.ONGs Competencias:
6. Visão estratégica Nível 2
7. Liderança Nível 2
8. Gestão e desenvolvimento de pessoas Nível 3
9.Orientação para o serviço Nível 3
10. Trabalho em equipa e cooperação Nível 4
10Línguas:
Português e inglês, conhecimento de línguas de Cabo Delgado é uma vantagem.
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Os/As interessado(a)s deverão enviar a carta de candidatura (apresentação) acompanhada de “CV” com referências, certificados e diplomas, fotocópias de BI e NUIT. A falta dum destes documentos determinará a exclusão do processo de recrutamento
Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judiciário
MSF é uma organização inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência ou minorias étnicas, religiosas, etc.
Como se Candidatar
1. Documentação
Carta de Motivação
Curriculo Vitae
Certificados de trabalho
Carta de Referências
2. Candidatura
- Envie um email para msfocb-cabodelgado-recrutamento@brussels.msf.org e indique o assunto “Assesor do Chefe de Missão” ou submeter os documentos no escritório da MSF na cidade de Pemba, AV. Marginal, Bairro Edaurdo Modlane – Cidade de Pemba