Vaga – Coordenadora de Campo do Projeto (WPS)

 

A ONU Mulheres é a entidade das Nações Unidas dedicada à igualdade de gênero e ao empoderamento de mulheres e meninas. Como defensora global dos direitos das mulheres, a ONU Mulheres trabalha com governos e a sociedade civil para promover leis, políticas, programas e serviços que eliminem a discriminação e garantam que mulheres e meninas se beneficiem plenamente do desenvolvimento, dos direitos humanos, da ação humanitária e da paz e segurança.

Em Moçambique, a ONU Mulheres concentra-se no empoderamento económico, na participação e na governação das mulheres, bem como no combate à violência contra as mulheres. É dada grande prioridade ao  empoderamento económico das raparigas e das mulheres jovens , incluindo o reforço do acesso a iniciativas de alta rentabilidade e a oportunidades no mercado de trabalho a nível distrital e provincial.

O/A  Coordenador/a de Campo do Projeto (Voluntário/a Nacional das Nações Unidas – Especialista)  presta apoio técnico de coordenação e implementação de programas à ONU Mulheres Moçambique, com sede em  Nampula , dentro de um prazo determinado . A função apoia a execução a nível provincial, a coordenação com parceiros, o monitoramento e a gestão do conhecimento, e não substitui as funções de representação reservadas ao pessoal da ONU Mulheres.

Principais responsabilidades

1. Coordenação e Implementação do Programa

• Apoiar a implementação do projeto WPS nas províncias de Sofala e Manica.
• Fornecer suporte administrativo e logístico para planos de trabalho, orçamentos e propostas de programas.
• Acompanhar a implementação do projeto e reportar o progresso e os resultados.
• Identificar e integrar medidas práticas para operacionalizar a estratégia de igualdade de gênero do Programa Nacional de Paz e Transição (PNPT).

2. Integração da Perspectiva de Gênero e Desenvolvimento de Capacidades

• Conduzir sessões de formação e capacitação sobre Igualdade de Género e Empoderamento das Mulheres (IGEM) e Proteção contra a Exploração e o Abuso Sexual (PEAS).
• Apoiar a integração da perspectiva de gênero em todas as intervenções humanitárias e de recuperação.
• Facilitar a colaboração entre as partes interessadas para garantir um planejamento e implementação inclusivos.

3. Gestão Financeira e Administrativa

• Apoiar a gestão financeira do projeto, incluindo o monitoramento do orçamento, revisões, relatórios e processos do sistema ERP (Quantum).
• Auxiliar nos processos de auditoria e na implementação das recomendações de auditoria.
• Coordenar os aspectos logísticos de reuniões, workshops, missões e eventos.

4. Parcerias, Coordenação e Defesa de Interesses

• Coordenar as relações com instituições governamentais, sociedade civil, redes de mulheres e agências da ONU.
• Participar em mecanismos de coordenação interinstitucional, incluindo grupos de trabalho sobre Género na Ação Humanitária.
• Liderar campanhas de defesa e conscientização em nível provincial (por exemplo, Dia Internacional da Mulher, 16 Dias de Ativismo).

5. Gestão do Conhecimento e Relatórios

• Contribuir para as avaliações de projetos e processos de monitoramento.
• Elaboração de relatórios, materiais informativos, apresentações e produtos de visibilidade.
• Reforçar a documentação e a partilha de conhecimentos sobre a implementação do WPS.

Perfil necessário

Experiência

Mínimo de  3 anos  de experiência relevante, incluindo:

• Gestão de programas ou apoio administrativo
• Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (IGEM)
• Experiência em temas como Mulheres, Paz e Segurança (MPS), Empoderamento Econômico das Mulheres (EEM) ou Combate à Violência contra as Mulheres (CVVM) é uma vantagem.
• Experiência em coordenar diversas partes interessadas e parcerias.
• É desejável experiência com sistemas ERP baseados na web (por exemplo, Oracle/Quantum).

Educação

Licenciatura em Direito, Direitos Humanos, Relações Internacionais, Desenvolvimento Internacional, Ciência Política, Estudos de Género/Feminismo ou áreas afins.

A certificação em gestão de projetos/programas é uma vantagem.

Línguas

• Português (fluente)
• Inglês (conhecimento prático)

Competências Essenciais

Respeito pela diversidade; Integridade; Profissionalismo; Responsabilidade; Consciência de gênero; Envolvimento das partes interessadas; Colaboração inclusiva; Resolução criativa de problemas.

Candidatura:  https://app.unv.org/opportunities/1784888021266882?utm_source=linkedin&utm_medium=partnerSocial_jobSlot&utm_campaign=roesa_doaLink-2026_MZ