ANÚNCIO DE VAGA
ASSISTENTE DE MONITORIA, AVALIAÇÃO, ACCOUNTABILITY E APRENDIZAGEM (MEAL)
Título do Cargo: Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL)
Local de Trabalho: Pemba
Supervisor Directo: Gestor (a) Local de Programas
Duração do Contrato: 1 (um) ano renovável mediante desempenho
Compensação Anual: 480.000,00
Sobre a Organização
A Aldeias de Crianças SOS Internacional (SOS Children’s Villages International) é uma organização internacional de desenvolvimento social que trabalha globalmente para proteger e promover os direitos das crianças sem cuidados parentais ou em risco de os perder. Está presente em mais de 134 países.
Em Moçambique, a Aldeias de Crianças SOS conta com um escritório nacional que está sediada em Maputo e 6 aldeias nas cidades de Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba, incluindo a Escola Primária e Secundária SOS Hermann Gmeiner, em Maputo.
No âmbito do reforço da sua equipa programática em Pemba, a organização pretende recrutar um(a) Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL).
Resumo do Cargo
O(A) Assistente MEAL é responsável por apoiar a implementação e o fortalecimento do sistema institucional de Monitoria e Avaliação, assegurando a produção de dados fiáveis, consistentes e oportunos que sustentem a gestão baseada em evidências, a melhoria contínua dos programas e a prestação de contas às crianças, jovens, comunidades, doadores e parceiros.
Principais Responsabilidades
- Apoiar a operacionalização do quadro lógico dos projectos e o acompanhamento sistemático dos indicadores de desempenho, resultados e impacto.
- Assegurar a recolha, validação, consolidação e análise preliminar de dados quantitativos e qualitativos.
- Garantir a actualização rigorosa das bases de dados institucionais e plataformas digitais de reporte.
- Apoiar as equipas programáticas na correcta utilização das ferramentas de recolha de dados. • Participar em visitas de monitoria e verificação no terreno.
- Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos periódicos (mensais, trimestrais e anuais). • Apoiar processos de avaliação, auditorias internas e externas e revisões programáticas.
- Promover elevados padrões de qualidade de dados, confidencialidade, protecção infantil e accountability.
Requisitos e Qualificações
- Nacionalidade moçambicana
- Residência em Pemba ou disponibilidade para residir.
- Licenciatura em Estatística, Economia, Gestão, Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais, Demografia ou áreas afins.
- Formação complementar em Monitoria e Avaliação, Gestão de Projectos ou Análise de Dados constitui vantagem.
- Mínimo de 3 anos de experiência em Monitoria e Avaliação, preferencialmente em ONG ou contexto de desenvolvimento.
- Experiência na implementação de quadros lógicos, matrizes de indicadores e planos de M&A.
- Familiaridade com requisitos de reporte de doadores internacionais.
- Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SPSS, STATA ou similares) constitui vantagem.
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
- Proficiência em língua portuguesa; conhecimento de inglês constitui vantagem.
Como Candidatar-se
Os (as) candidatos (as) interessados (as) e que reúnam os requisitos devem submeter:
Curriculum Vitae actualizado;
Cópias de certificados académicos e profissionais.
As candidaturas devem ser enviadas para: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz Assunto do email: MEAL-SOSCVMZ-2026 PEMBA
Prazo para submissão: 01 de Maio de 2026.
Apenas os (as) candidatos (as) pré-seleccionados (as) serão contactados(as).
Nota Importante sobre Salvaguarda
A Aldeias de Crianças SOS adopta uma política de tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual, assédio, fraude, corrupção e quaisquer outras formas de má conduta. Esta posição está sujeita a verificações rigorosas de antecedentes, incluindo referências profissionais e registo criminal.
Valorizamos motivação, compromisso com os direitos humanos e conduta ética. Durante o processo de selecção serão avaliadas competências técnicas e comportamentais alinhadas com os valores institucionais.
Encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.