Vaga – Coordenador de Desenvolvimento de Capacidades

O desenvolvimento de conteúdo nacional é fundamental para o desenvolvimento do país, para atender às expectativas das autoridades e das comunidades locais e, consequentemente, para a licença social da TEPMA1 para operar.
A implementação bem-sucedida de iniciativas de capacitação é fundamental para a entrega de conteúdo local.

A vaga é em Maputo, com possibilidade de viagens e contatos com o local de operações da TEPMA1 e outros locais na província de Cabo Delgado e no resto do país, relevantes para o projeto.

Responsável pela implementação, coordenação e elaboração de relatórios relacionados aos programas de capacitação, em conformidade com os requisitos das regulamentações de Conteúdo Local aplicáveis e com o plano de Conteúdo Local do projeto.
Desenvolver boas relações de trabalho, cooperação e sinergias com as partes interessadas envolvidas em programas de desenvolvimento empresarial e juvenil:
1. Coordenar programas de conscientização sobre os requisitos do projeto;
2. Para garantir que as ações de formação técnica estejam alinhadas com a melhor expressão das necessidades do Projeto; e
3. Para gerar sinergias e sustentabilidade nos programas.

Apoiar o(a) responsável pelo desenvolvimento de capacidades na elaboração, coordenação, monitorização, implementação e identificação de oportunidades de atualização do(s) programa(s) de desenvolvimento de capacidades do Projeto MzLNG.

Auxiliar na concepção, implementação e monitoramento dos programas de capacitação que forem atribuídos.
O coordenador de capacitação será responsável pelo sucesso do programa de desenvolvimento de PMEs do Projeto Moçambique LNG, por meio de um “Plano de Apoio ao Desenvolvimento de Pequenas e Médias Empresas (PMEs)” (treinamento, mentoria, acesso a financiamento, transferência de tecnologia), que inclui, entre outras, as seguintes atividades:
- Oficinas de contratação.
- Programas de Desenvolvimento de Negócios; e
- Programas de certificação.
O Coordenador de Capacitação será responsável pela implementação bem-sucedida de programas de desenvolvimento juvenil.
Auxiliar o Coordenador de Desenvolvimento de Capacidades no monitoramento dos programas de desenvolvimento de capacidades dos contratados da Mozambique LNG (programas de desenvolvimento da força de trabalho e de PMEs);
Auxiliar o Gerente de Conteúdo Local e o Líder de Capacitação, conforme necessário, no âmbito do Projeto de GNL de Moçambique, na preparação de relatórios, elaboração de apresentações e/ou comunicações;
Apoie as boas práticas de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) da TEPMA1 no local de trabalho, relatando incidentes ou condições inseguras e implementando ações de mitigação sempre que possível. E, quando necessário, interrompa a execução de trabalhos inseguros e recomende as melhores práticas.

Excelentes habilidades de comunicação, mentalidade analítica, espírito de equipe, capacidade de resolução de problemas e foco em resultados.

Coordenador de Desenvolvimento de Capacidades