A Blueberry Travel está à procura de um Representante de Vendas para integrar a sua equipa na Beira. Principais responsabilidades: Prospectar novos clientes e acompanhar potenciais oportunidades de negócio; Promover serviços de viagens e recomendar soluções adequadas para clientes individuais e empresariais; Preparar cotações, itinerários e concluir vendas para atingir os objetivos comerciais; Prestar acompanhamento pós-venda e manter um elevado nível de satisfação dos clientes. Requisitos: Experiência comprovada em vendas, negociação e gestão de relacionamento com clientes; Boa capacidade de comunicação e orientação para o atendimento ao cliente; O conhecimento do sector das viagens e do turismo constitui uma vantagem (ou disponibilidade para aprender rapidamente); Conhecimentos de ferramentas informáticas, CRM e inglês; Formação em Gestão, Turismo, Marketing ou área relacionada constitui uma vantagem. Local: Beira, Sofala Para se candidatar visite: https://www.linkedin.c...
ANÚNCIO DE VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Gestor de Procurement (Maputo)
O/A Gestor/a de Procurement é responsável por gerir a aquisição de bens e serviços programáticos e não programáticos. Irá ainda garantir que todos os bens e serviços sejam adquiridos de acordo com os prazos estabelecidos e acordados com a equipa dos programas, bem como em conformidade com os sistemas, políticas e procedimentos da SCI, apoiando os programas na obtenção de resultados excecionais para as crianças.
Adicionalmente assegurará que o princípio de “valor pelo dinheiro” (value for money) seja alcançado através de processos de aquisição competitivos e transparentes.
Vai ainda fornecer apoio técnico e estratégico aos escritórios nacionais/provinciais para fortalecer a capacidade de compras e sourcing (abastecimento), contribuindo para o alcance dos objectivos operacionais da equipa de Supply Chain a nível nacional e provincial.
- Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
- Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade
Qualificações
- Mestrado em Procurement, Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento (Supply Chain Management) ou área relacionada.
- Diploma avançado ou qualificação superior em Procurment e Sourcing/Supply emitido pelo Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS UK) ou por uma entidade profissional equivalente.
Experiência e Habilidades
- Experiência comprovada e significativa em Compras (Procurement) e gestão de contratos, incluindo capacidade para analisar necessidades e tendências de aquisição e desenvolver estratégias de compras.
- Mínimo de 5 anos de experiência relevante em logística ou compras, com conhecimento aprofundado de todo o ciclo de vida do processo de aquisição (Procurement lifecycle).
- Experiência no setor de ONG ou no sistema das Nações Unidas (ONU) é preferencial; contudo, candidatos com sólida experiência no setor comercial, que demonstrem interesse e compromisso com o setor das ONG, também serão considerados.
- Experiência em Strategic Sourcing (Abastecimento Estratégico), desenvolvimento de Estratégias de Categoria (Category Strategies) e gestão de processos de concurso (tenders) complexos.
- Experiência sólida em algumas das nossas principais categorias programáticas (Cadeia de Abastecimento, Construção, Bens Humanitários, Materiais Educativos, Medicamentos) ou categorias indiretas (Trabalhadores Externos/Consultoria, Tecnologias de Informação, Gestão de Propriedades/Instalações, entre outras).
- Disponibilidade para realizar deslocações ao terreno, conforme necessário, e para trabalhar em ambientes desafiadores, de acordo com os requisitos das missões.
- Conhecimento prático do sistema de compras S2P (Source-to-Pay) constituirá uma vantagem adicional.
- Excelentes competências de comunicação oral e escrita; fluência em inglês falado e escrito.
- Boas competências de relacionamento interpessoal.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 12 de Julho de 2026. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/15586?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
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