Oficial Técnico Sénior de Redução de Riscos de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas Local: PembaMudanças ClimáticasData de Inicio: 15 de Julho de 2026Duração do contrato: 12 mesesPrazo de Submissão: 26 de Junho de 2026A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) é uma organização internacional de solidariedade, independente e imparcial, que intervém em situações de pobreza e exclusão, conflitos e catástrofes. Trabalhando ao lado das pessoas com deficiência e das populações vulneráveis, actua e intervém para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condições de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informações: www.hi.orgNa Handicap International/ Humanity & Inclusion acreditamos verdadeiramente na importância da inclusão e da diversidade. É por isso que estamos empenhados numa política para incentivar a inclusão e a integração de pessoas com deficiência.Indique se necessita de alguma adaptação especial, mesmo na primeira entrevista.Contexto:A HI está presente em Moçambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a acção central da HI foi em matéria de reabilitação física. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (até 2015), acções de curto/médio prazo sobre inclusão e organizações de pessoas com deficiência; actividades de assistência às vítimas e a protecção social. A partir de 2019: ligação mais forte entre emergência e desenvolvimento; respostas a catástrofes naturais e projectos de resposta humanitária em Cabo Delgado desde 2021, com ênfase na assistência técnica inclusiva, saúde mental e apoio psicossocial, reabilitação e educação inclusiva em situações de emergência.A missão de HI Moçambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas províncias de Maputo (Coordenação), Cabo Delgado (Pemba, Mueda, Mocímboa da Praia, Macomia e Chiúre), Nampula.A Humanity & Inclusion (HI) Moçambique implementará um projecto financiado pelo ECHO, cujo objetivo é fortalecer os sistemas de preparação e acção antecipatória para desastres urbanos por meio de análises de risco aprimoradas, planeamento de preparação, fortalecimento institucional e integração de Protecção, Género e Inclusão (PGI) nos sistemas de Gestão de Riscos de Desastres (GRD).Neste contexto, a HI procura um(a) O(A) Oficial Técnico Sénior de Redução de Riscos de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas que fornecerá liderança técnica para fortalecer a preparação para desastres, a redução de riscos de desastres, os sistemas de alerta precoce e os mecanismos de acção antecipatória em Cabo Delgado. O/A OTS apoiará o desenvolvimento e a operacionalização de análises de risco, planos de contingência, procedimentos operacionais padrão, sistemas de alerta precoce e mecanismos de acção antecipatória alinhados com as prioridades nacionais e as melhores práticas internacionais em resiliência e adaptação às mudanças climáticas.SUA MISSÃO:Baseado (a) em Pemba, o(a) Oficial Sénior Técnico, terá a oportunidade de trabalhar com instituições governamentais, parceiros humanitários e comunidades para construir soluções sustentáveis face aos riscos de desastres e às mudanças climáticas.ResponsabilidadesSob a supervisão técnica do Especialista Global de DRR & CCA da HI e a supervisão funcional do Gestor de Projeto, o(a) Oficial Técnico Sénior de RRD e AAC, será responsável por garantir a qualidade técnica das intervenções relacionadas com redução de riscos de desastres, preparação, alerta precoce, acção antecipatória e adaptação às mudanças climáticas.Responsabilidade 1 – Liderança Técnica em RRD e AA
- Liderar o desenvolvimento de metodologias de análise de risco.
- Apoiar a elaboração e revisão de planos de contingência e preparação.
- Fortalecer sistemas de alerta precoce e protocolos de ação antecipatória.
Responsabilidade 2- Fortalecimento Institucional
- Apoiar o INGD, autoridades municipais e outros parceiros na melhoria dos sistemas de GRD. Facilitar exercícios de simulação e preparação.
- Desenvolver materiais técnicos e orientações operacionais.
Responsabilidade 3 – Qualidade Técnica e Gestão do Conhecimento
- Garantir alinhamento com normas nacionais e internacionais de DRR.
- Contribuir para estudos, avaliações e capitalização de boas práticas.
- Representar tecnicamente a HI em fóruns de DRR e resiliência climática.
Requisitos:
- Licenciatura, no mínimo, em Ciências políticas, Desenvolvimento comunitário, Gestão de Riscos de Desastres, Ciências Ambientais, Geografia, Planeamento Urbano, Mudanças Climáticas ou áreas afins
Experiência:
- Mínimo de 5 anos de experiência em Redução de Risco de Desastres, preparação para emergências ou adaptação climática.
- Experiência comprovada em análises de risco, sistemas de alerta precoce ou ação antecipatória. Experiência com projetos financiados por ECHO, UE ou agências das Nações Unidas será valorizada.
- Experiência em Cabo Delgado constitui uma vantagem.
CompetênciasConhecimento sólido dos quadros internacionais de DRR.
- Conhecimento do Sendai Framework para Reeducação de Risco de Desastres.
- Experiência em sistemas de alerta precoce e ação antecipatória.
- Conhecimento de adaptação às mudanças climáticas e resiliência urbana.
- Capacidade de análise e gestão de informação sobre riscos.
- Capacidade de liderança técnica e facilitação.
- Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
- Comunicação eficaz em português e inglês.
- Capacidade de trabalhar em ambientes complexos e multissetoriais.
Notas
Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, о CV em Português, para O email recrutamento@mozambique.hi.org e indicar no assunto do email a posição a qual se candidata.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.
A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta
AVISO LEGAL:
A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.