Action Against Hunger é uma Organização Humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura de Enfermeira de Saúde Materno Infantil/Midwife para Macomia, Cabo Delgado, Moçambique.
1. Duração do Contrato: 4 Meses
2. Local: Macomia
3. Tipo: Contrato A Prazo Certo.
4. Disponibilidade: ASAP
5. Condições especiais: Ser residente de Cabo Delgado.
6. Remuneração: 54.810,00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)
7. Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.
OBJECTIVO GERAL:
Responsável pelo atendimento e acompanhamento médico das crianças, mulheres grávidas, lactantes e da população em geral que visita a clínica móvel.
Objectivo específicos (não completos):
Missão 1: Realizar serviços de saúde reprodutiva, materna, neonatal e infantil (RMNCH).
A) Assistência pré-natal (cuidados e consultas durante a gravidez) para garantir:
1. Identifica as necessidades de cuidados dos doentes e garante que essas necessidades são satisfeitas de forma igualitária.
2. Explica os procedimentos médicos aos pacientes/beneficiários enquanto procura os serviços relevantes na Clínica Móvel.
3. Realizar anamnese e exame físico dos doentes.
4. Fornecer tratamentos básicos ao paciente com base nas suas necessidades.
Possuir competências em gestão e dispensa de medicamentos.
5. Avaliar a necessidade de referenciação (doente com complicação referenciado para serviços de tratamento avançado ou de nível superior).
6. Fornecer suplementos de ferro e ácido fólico ao doente. Além disso, realizar o desparasitamento, o tratamento preventivo intermitente (TPI) contra a malária e o rastreio e diagnóstico de infeções sexualmente transmissíveis (IST).
7. Participar na prestação de serviços clínicos de saúde materno-infantil e na prevenção da transmissão vertical (PTV).
8. Verifique se existe vacinação antitetânica e, se necessário, encaminhe o doente para vacinação.
9. Registe todas as informações necessárias nas ferramentas de relatórios existentes (caderneta e cartão de inscrição para cada beneficiário, etc.).
10. Forneça ao doente informações básicas e essenciais sobre saúde.
Informe os doentes sobre as consultas de seguimento.
B) Cuidados pós-natais, consulta para garantir:
1. Defina cuidados pós-parto e anamnese.
Realizar exame físico, verificar a tensão arterial, etc.
2. Fornecer mensagens/informações básicas e essenciais sobre saúde ao doente (planeamento familiar, aleitamento materno e cuidados ao bebé).
3. Fornecer tratamentos básicos ao paciente com base nas suas necessidades.
4. Avaliar o doente para referenciação, se necessário.
5. Registe todas as informações necessárias nas ferramentas de relatórios existentes (caderneta e cartão de inscrição para cada beneficiário, etc.).
Consulta de planeamento familiar:
1. Aconselhamento aos Pacientes
2. Receita médica e medicamentos na FP.
3. Registe todas as informações necessárias nas ferramentas de relatórios existentes (caderneta e cartão de inscrição para cada beneficiário, etc.).
4. Identificar casos de violência de género (VBG) ou perturbações psicológicas no período pós-parto e prestar o apoio psicossocial necessário à mulher.
Missão 2: Fornecer tratamento para a desnutrição aguda em grávidas e lactantes.
1. Realizar o rastreio a todas as mulheres grávidas que frequentam os serviços de saúde mental e de terapia nutricional.
2. Classificação de todas as grávidas e lactantes nas categorias de bem nutridas e com malnutrição aguda.
3. Fornecer tratamento nutricional às grávidas com VIH de acordo com os protocolos de tratamento aprovados.
4. Gerir o exame médico na fase de admissão e validar a admissão dos beneficiários do programa AM-PLW no respetivo programa de tratamento.
5. Garantir o acompanhamento nutricional dos beneficiários.
Identificar os beneficiários que não respondem ao tratamento e gerir o seu seguimento.
6. Verificar o estado vacinal dos doentes e encaminhá-los para os serviços de saúde adequados quando necessário.
7. Encaminhe os beneficiários com desnutrição aguda grave e complicações médicas para centros de saúde de nível superior para tratamento avançado.
8. Garantir o exame médico no momento da alta e validar a alta de acordo com o estado de saúde dos beneficiários;
9. Verificar se todos os procedimentos foram concluídos antes da alta (medições antropométricas, tratamento médico e nutricional, tratamento sistémico e aconselhamento sobre saúde e nutrição).
10. Verifique se os critérios de alta foram cumpridos e aja de acordo com as diretrizes de tratamento aprovadas.
11. Registe todas as informações necessárias nas ferramentas de relatórios existentes (caderneta e cartão de inscrição para cada beneficiário, etc.).
12. Oferecer educação para a saúde e nutrição aos cuidadores e beneficiários sobre (aleitamento materno, alimentação complementar e higiene, cuidados a grávidas e lactantes, prevenção de doenças).
Missão 3: Serviços de Alimentação de Lactentes e Crianças Pequenas (ALCP)
1. Realizar aconselhamento individual a grávidas e lactantes sobre as práticas adequadas de alimentação de lactentes e crianças pequenas (ALCP).
2. Organizar sessões de grupo sobre mensagens básicas/chave dos 1000 dias de vida para as grávidas que visitam o Centro de Saúde Materno-Infantil.
3. Encaminhar os doentes para os serviços adequados com base nas suas necessidades (em caso de complicação).
4. Realizar sessões regulares de educação nutricional e de saúde para os pacientes que frequentam o MC.
4. Registe todas as informações necessárias nas ferramentas de relatórios existentes.
Missão 4: Preparação de materiais / Elaboração de relatórios e documentação
1. Antes de sair do escritório, certifique-se de que todo o material está pronto e a funcionar (equipamento, registos, material nutricional, medicamentos, etc.).
2. Assegure-se de que o equipamento no terreno está seguro e limpo em todos os momentos e garanta que, após a visita de campo, o equipamento é limpo e preparado para utilização no dia seguinte.
3. Actualize todas as ferramentas de reporting diariamente.
4. Mantenha um bom sistema de arquivo para todos os documentos.
5. Elaborei os relatórios (diários, semanais e mensais) de acordo com as ferramentas de relatórios standard.
6. Auxiliar o supervisor imediato na execução de outras tarefas atribuídas pela organização.
7. A lista de responsabilidades não é exaustiva. 8. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores
COMPETÊNCIAS EXIGIDAS:
1. Diploma / Nível de educação
Formação em Enfermagem em Saúde Materno-Infantil
2. Licenciatura em Obstetrícia/Enfermagem em Saúde Materno-Infantil – Mínimo de 2 anos de experiência na área em contexto humanitário – constitui uma vantagem.
3. Experiência comprovada na gestão da malnutrição, no apoio a organizações de saúde e na implementação de respostas humanitárias em contexto de emergência (com ênfase nas actividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como na saúde materno-infantil).
4. Experiência em trabalho em clínicas móveis é uma vantagem.
Technical skills:
1. Conhecimentos de prevenção, deteção e gestão da desnutrição aguda e outras questões nutricionais básicas.
2. Conhecimento da Saúde reprodutiva
Conhecimentos práticas de alimentação de bebés e crianças pequenas.
Transversal skills:
1. Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades.
2. Organizar o seu trabalho e gerir prioridades, boa comunicação oral e escrita, flexibilidade, à vontade, capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, atitude proativa, boa capacidade de escuta, capacidade de receber e seguir instruções.
3. Capacidade de utilizar ferramentas e recursos informáticos de forma prática (Pacote Microsoft, Internet)
4. Fluência em Português e línguas locais (Emacua, Mwani, Shimaconde), conhecimento da língua Inglesa constitui uma vantagem.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados.
Processo de candidatura:
Enviar para: recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição e o nome do local / distrito no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 23 de Novembro de 2025