Descrição
Nosso cliente é uma empresa de prestígio que atua no setor de petróleo e gás.
FUNÇÃO
Reportando-se diretamente ao Supervisor de Meios de Subsistência e ao Gerente de Programas de Acesso à Terra, as principais atividades do cargo incluem: preparar novas Declarações de Trabalho (SOWs) e atualizar as existentes para a contratação de parceiros de implementação (PIs) para os diversos programas de meios de subsistência agrícola previstos no plano de reassentamento; liderar o treinamento, o aprimoramento de habilidades e a mentoria dos agentes de campo, incluindo os parceiros de implementação; revisar e contribuir com as estratégias, planos e procedimentos de execução dos parceiros de implementação e monitorar o sucesso de sua execução; avaliar o desempenho dos parceiros de implementação de meios de subsistência agrícola e como implementar seu escopo de trabalho e cronograma da maneira mais eficaz; ser responsável pelos programas de restauração de meios de subsistência agrícola, o viveiro de árvores, a cessão de terras de substituição, a preparação da terra e a emissão de documentos de segurança de posse; identificar todas as famílias elegíveis que possam participar dos benefícios da restauração de meios de subsistência agrícola e utilizar ferramentas de rastreamento para garantir o acompanhamento do cumprimento dos compromissos previstos no acordo familiar e no Plano de Ação de Reassentamento (RAP); realizar visitas de campo aleatórias para monitorar a implementação do programa de meios de subsistência agrícola; participar de reuniões com o governo, comunidades e famílias, conforme necessário.
Requisitos
- Formação universitária em área relevante, incluindo desenvolvimento rural, agronomia, economia agrícola;
- Mínimo de cinco (5) anos de experiência no envolvimento de comunidades e na implementação de programas de meios de subsistência relacionados à pesca;
- Conhecimento sobre os processos de acesso à terra e reassentamento que levam ao deslocamento, ao restabelecimento dos meios de subsistência e à implementação de programas de desenvolvimento;
- Experiência em gestão de cronogramas e orçamentos, equipes grandes e monitoramento e avaliação de desempenho;
- É necessário ter fluência em português e inglês (escrito e falado);
- Excelentes habilidades de comunicação, com comprovada capacidade de desenvolver e manter boas relações com as partes interessadas, incluindo comunidades locais, autoridades governamentais, parceiros de implementação e OSCs/ONGs;
- Habilidades de negociação e gestão de conflitos;
- Excelentes habilidades analíticas e atenção aos detalhes, com competência na elaboração de relatórios;
- Morar na mesma região onde o trabalho será uma vantagem.
Benefícios
A possibilidade de trabalhar em uma empresa que oferece condições salariais compatíveis com o nível de experiência e responsabilidade do cargo, além de oportunidades de desenvolvimento pessoal.
Instruções de aplicação:
Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://apply.workable.com/contact/j/48F932B910/
PRAZO DE INSCRIÇÃO: 19 de fevereiro de 2026.