- Assegurar a gestão e a coordenação globais do projecto: gestão de equipa, supervisão geral, acompanhamento, tomada de decisões, arbitragem
- Planificar as actividades e executar o plano de acção para obter resultados, assegurando o respeito do quadro lógico e financeiro definido
- Acompanhar os resultados e os indicadores de acordo com o quadro lógico
- Apresentar relatórios periódicos aos gestores técnicos, ao gestor directo, aos parceiros e ao doador
Responsabilidade 2
- É responsável pela qualidade técnica e pela pertinência das actividades do projecto implementadas no seu âmbito de actividade.
- Ajustar as actividades de acordo com as recomendações das auditorias organizacionais, operacionais e/ou técnicas.
- Contribuir, com o apoio dos técnicos da sede, para a capitalização das actividades do projecto
Responsabilidade 3
- Promover e divulgar os produtos de informação do projecto
- Liderar a coordenação e a colaboração com os serviços internos competentes, nomeadamente logística, recursos humanos, finanças e recursos técnicos
- Facilitar a coordenação e a colaboração com os vários intervenientes humanitários, as autoridades e quaisquer outras partes interessadas no projecto, especialmente as que têm prioridade nas áreas visadas.
- Contribuir para a representação externa da HI
Requisitos:Licenciatura, no mínimo, em Ciências Políticas, Desenvolvimento Comunitário, Ciências Ambientais, Gestão de Risco de Desastres ou áreas afins.
Experiência:
- Mínimo de 5 anos (experiência comprovada) em gestão de projectos humanitários ou de desenvolvimento.
- Mínimo de 3 anos em gestão de programas de projectos, preferencialmente de Redução de Riscos de Desastres; Preparação para Emergências; Resiliência Climática; Acção Antecipatória ou Adaptação às Mudanças Climáticas.
- Experiência comprovada na gestão de projectos financiados por doadores institucionais, preferencialmente: EU, UN, USAID etc
- Experiência em contextos de emergência, conflito e deslocamentos.
- Experiência de trabalho em Cabo Delgado.
Competências
- Conhecimento de abordagens de Protecção, Género e Inclusão (PGI).
- Forte domínio em gestão de projectos (ciclo do projecto, orçamento, monitoria e avaliação).
- Gestão de equipas multidisciplinares
- Excelentes capacidades de comunicação e representação.
- Liderança participativa e capacidade de inspirar confiança junto a comunidades, autoridades e parceiros.
- Habilidade de comunicação clara em português e Inglês.
- Espírito de inclusão e atenção especial à participação de mulheres, jovens e pessoas com deficiência nos processos de governação.
NotasOs (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, O CV em Português, para O email recrutamento@mozambique.hi.org e indicar no assunto do email a posição a qual secandidata.Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalhoTodos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de condutaAVISO LEGAL:A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.