Vaga – Líder do Sistema Agrícola

 

Descrição do programa:

A Embaixada do Reino dos Países Baixos (EKN), em Maputo, por meio do seu programa de Fortalecimento dos Sistemas Alimentares e da Segurança Alimentar e Nutricional no Corredor da Beira, concedeu financiamento à Technoserve Moçambique para um programa regional de segurança alimentar e nutricional (Mangwana) para o período de 2023-2027. A agricultura é um pilar fundamental da economia moçambicana, empregando mais de 80% da população rural e contribuindo com 25% do PIB nacional. As pequenas e médias propriedades agrícolas representam 95% da produção agrícola. No entanto, a produtividade é baixa para a maioria das culturas alimentares. O projeto complementará outros investimentos e coordenará com outros programas do setor para abordar as barreiras à produtividade no Corredor da Beira, visando melhorar a segurança alimentar e nutricional, aumentando a produtividade, os rendimentos e os empregos.

Especificamente, o programa previsto busca:

    • Aumento da produtividade e da renda sustentáveis ​​para pequenos produtores de alimentos.
    • Aumento da mobilização de capital para uma indústria agrícola local competitiva.
    • Aumento da capacidade das principais instituições interessadas
    • Melhoria das políticas e do ambiente jurídico/regulatório
  • Criação líquida de empregos inclusiva e sustentável
  • Resiliência climática aprimorada

Resumo da vaga:

O(A) Coordenador(a) do Sistema Agrícola será responsável por fornecer orientação estratégica geral aos Técnicos de Campo. O(A) Coordenador(a) do Sistema Agrícola avaliará as necessidades e lacunas das diversas partes interessadas nos respectivos sistemas agrícolas, fornecerá conhecimento especializado em uma ou mais culturas/grupos de culturas aos técnicos de campo e contribuirá para os ajustes da estratégia do programa. O(A) Coordenador(a) do Sistema Agrícola será especificamente responsável pela gestão dos técnicos de campo e pelo apoio direto aos Agentes Comunitários em um sistema agrícola.

 

Principais funções e responsabilidades:

  • Avaliar as necessidades e lacunas dos diversos intervenientes nos respetivos sistemas agrícolas e assegurar a disponibilidade de materiais de formação adequados;
  • Identificar oportunidades de intervenção no projeto, liderar o mapeamento e a identificação estratégica de atores do setor privado (com base na comunidade) com alto potencial para vínculos comerciais do SSFP;
  • Elaborar planos de trabalho, ferramentas técnicas e contribuir para a liderança estratégica e técnica do projeto com dados e informações;
  • Desenvolver o plano de aquisições (plano de necessidades de materiais/serviços) para o sistema agrícola em consonância com o plano de trabalho elaborado, efetuar requisições, prestar apoio à área de compras em questões técnicas e realizar o acompanhamento.
  • Supervisionar todas as atividades técnicas do projeto em seus respectivos sistemas agrícolas;
  • Supervisionar os técnicos de campo (equipe) e os agentes locais (consultores), auxiliando-os na transição para se tornarem agroempreendedores locais sustentáveis ​​e independentes;
  • Apoio na gestão das relações institucionais com os parceiros de implementação e as autoridades governamentais locais (baseadas no sistema agrícola) através de missões conjuntas de planeamento e monitorização;
  • Liderar o processo de classificação/seleção de agricultores, coordenando especificamente o cadastro de grupos do SSFP (Programa de Alimentação Escolar Sustentável) nas áreas de atuação de atores selecionados do setor privado;
  • Monitorar as intervenções financiadas por subvenções, contribuir para os planos de Assistência Técnica Baseada em Essências (CBTA) para todos os beneficiários (aspectos técnicos) e garantir que os beneficiários no sistema agrícola estejam vinculados ao SSFP apoiado pelo programa em outros componentes;
  • Liderar o desenvolvimento de relatórios de campo oportunos e lições aprendidas relacionadas para orientar a adaptação;
  • Impulsionar a agenda de aprendizagem e adaptação do programa com base nos resultados obtidos em campo;
  • Fornecer conhecimento técnico especializado aos técnicos de campo em culturas agrícolas (ex.: milho, soja, feijão comum, horticultura, árvores frutíferas, arroz, etc.), de acordo com sua especialização, ou buscar apoio quando necessário;
  • Desenvolver diretrizes técnicas/materiais de treinamento para apoiar a execução de programas de qualidade para os beneficiários;
  • Identificar oportunidades para aumentar o impacto do programa e corrigir o rumo;
  • Contribuir para o desenvolvimento através da criação de ideias de negócio inovadoras no sistema agrícola;
  • Garantir que os SSFP (Planos de Poupança e Crédito Agrícola) nos sistemas agrícolas estejam ligados a serviços financeiros e mercados remuneradores através de atores sustentáveis ​​do setor privado, incluindo abordagens piloto (por exemplo, VSLA, seguro agrícola e serviços financeiros através de parceiros como GAPI, OFEC e Hollard);
  • Contribuir ativamente para a elaboração de relatórios do programa;
  • Contribuir para um ambiente de trabalho produtivo, colaborativo e respeitoso.
  • Executar outras tarefas atribuídas pelo programa.

Engajamento em parceria

  • Gerir parcerias com atores do setor privado com base na comunidade, em colaboração com o Componente 2 do programa;

Requisitos básicos:

  • Licenciatura e 7 anos de experiência ou mestrado e 5 anos de experiência em agronomia, desenvolvimento rural, agronegócio ou outra área relevante.
  • Conhecimento de estratégias para promover e introduzir novas culturas em novas regiões.
  • Fluente em inglês e português.
  • O conhecimento prático das línguas locais do Corredor da Beira é uma vantagem (Sena, Ndau, Chite, Shona).
  • Orientação para detalhes, incluindo fortes habilidades organizacionais, analíticas e quantitativas.
  • Excelente domínio de informática, incluindo Microsoft Word, Excel, PowerPoint e outros aplicativos administrativos.
  • Comunicativo e aberto à troca de ideias e ao aprendizado.
  • Conhecimento técnico em uma ou mais culturas do sistema agrícola (milho, feijão comum, soja, horticultura, frutas, etc.)
  • Experiência de trabalho no corredor da Beira é uma vantagem.
  • Disponibilidade para residir em um dos distritos onde o programa será implementado.

CANDIDATE-SE AQUI: https://recruiting.ultipro.com/TEC1006TESER/JobBoard/18180d88-ced0-4361-bd09-d5eef66dab24/OpportunityDetail?opportunityId=d9dfab64-da8e-40ee-bf37-7df384729ce2&source=LinkedIn

Enviar um comentário

Postagem Anterior Próxima Postagem