- PERFIL E REQUISITOS
Formação e Experiência
- Formação académica de nível médio do Sistema Nacional de Ensino (SNE). • Mínimo de um ano de experiência em trabalho com jovens ou crianças, preferencialmente em contexto comunitário ou de ONG.
Competências Técnicas
- Conhecimento sobre educação de raparigas, saúde sexual e reprodutiva e desenvolvimento comunitário.
- Capacidade de facilitação de eventos, atividades recreativas com crianças e sessões de formação. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Habilidades Pessoais e Outros Requisitos
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalho em equipe em contexto multicultural.
- Habilidades de mobilização comunitária e capacidade de construir relações de confiança com comunidades rurais.
- É requisito prioritário que a candidata seja do sexo feminino.
- Disponibilidade para residir e trabalhar em áreas rurais do distrito, em ambientes rústicos e de difícil acesso, com infraestruturas limitadas, e para participar em atividades comunitárias.
Línguas
- Fluência em português e Ci-Sena — Obrigatório.
- PROCESSO DE CANDIDATURA
O processo de candidatura é feito em dois passos, inteiramente online. Pedimos a todos(as) os(as) candidatos(as) que completem ambos os formulários — a candidatura só fica registada após a conclusão do segundo passo.
Enviar o seu CV para: clube@fundacao-levasflor.odoo.com
Data limite de candidatura: 31 de Maio de 2026
Apenas os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as) para entrevista.
- COMPROMISSO COM A IGUALDADE E INCLUSÃO
| A Fundação LevasFlor é uma organização que promove ativamente a igualdade de oportunidades. Reconhecemos que as raparigas e as mulheres estão frequentemente sub representadas em posições de liderança comunitária e em projetos de desenvolvimento. Por isso, encorajamos vivamente candidaturas de mulheres qualificadas. O processo de seleção baseia-se exclusivamente no mérito, competências e adequação ao perfil da função. Candidaturas de pessoas com deficiência e de grupos sub-representados são igualmente bem-vindas. |
- POLÍTICA DE INTEGRIDADE E ANTI-FRAUDE
 Atenção: A FLF não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento e seleção. Qualquer pessoa que solicite pagamento em troca de emprego ou informação privilegiada sobre este processo está a agir de forma fraudulenta e não representa a Fundação LevasFlor. Não envie dinheiro a ninguém que afirme estar a recrutar em nome da FLF. Se for abordado(a) com suspeita de fraude, por favor reporte imediatamente através do formulário confidencial: Formulário de denúncia |