Oficial Técnico Sénior de ProtecçãoLocal: PembaDuração do contrato: 12 mesesData de Inicio: 15 de Julho de 2026Prazo de Submissão: 30 de Junho de 2026A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) é uma organização internacional de solidariedade, independente e imparcial, que intervém em situações de pobreza e exclusão, conflitos e catástrofes. Trabalhando ao lado das pessoas com deficiência e das populações vulneráveis, actua e intervém para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condições de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informações: www.hi.orgNa Handicap International/ Humanity & Inclusion acreditamos verdadeiramente na importância da inclusão e da diversidade. É por isso que estamos empenhados numa política para incentivar a inclusão e a integração de pessoas com deficiência.Indique se necessita de alguma adaptação especial, mesmo na primeira entrevista.Contexto:A HI está presente em Moçambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a acção central da HI foi em matéria de reabilitação física. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (até 2015), acções de curto/médio prazo sobre inclusão e organizações de pessoas com deficiência; actividades de assistência às vítimas e a protecção social. A partir de 2019: ligação mais forte entre emergência e desenvolvimento; respostas a catástrofes naturais e projectos de resposta humanitária em Cabo Delgado desde 2021, com ênfase na assistência técnica inclusiva, saúde mental e apoio psicossocial, reabilitação e educação inclusiva em situações de emergência.A missão de HI Moçambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas províncias de Maputo (Coordenação), Cabo Delgado (Pemba, Mueda, Mocímboa da Praia, Macomia e Chiúre), Nampula.A Humanity & Inclusion (HI) Moçambique implementará um projecto financiado pelo ECHO, cujo objetivo é fortalecer os sistemas de preparação e acção antecipatória para desastres urbanos por meio de análises de risco aprimoradas, planeamento de preparação, fortalecimento institucional e integração de Protecção, Género e Inclusão (PGI) nos sistemas de Gestão de Riscos de Desastres (GRD).Neste contexto, a HI procura um(a) O(A) Oficial Técnico Sénior de Redução de Riscos de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas que fornecerá liderança técnica para assegurar a integração efectiva das abordagens de Protecção, Género e Inclusão (PGI) em todas as componentes do projecto. O/A OTS apoiará instituições governamentais, autoridades locais e parceiros na identificação e mitigação de riscos de protecção associados a desastres, promovendo sistemas de preparação e resposta mais inclusivos e acessíveis para mulheres, crianças, idosos e pessoas com deficiência.SUA MISSÃO:Baseado(a) em Pemba, o(a) Oficial Técnico Sénior de Protecção, terá a oportunidade de trabalhar com instituições governamentais, parceiros humanitários e comunidades para liderar a integração de abordagens de protecção e inclusão num projeto inovador financiado pelo ECHOResponsabilidadesSob a supervisão do Gestor de Projeto, o(a) OTS de Protecção será responsável por assegurar a qualidade técnica das componentes de Protecção, Género e Inclusão (PGI), promovendo a integração destas abordagens nos sistemas de preparação, alerta precoce e acção antecipatória desenvolvidos pelo projeto.Responsabilidade 1 – Liderança Técnica em Proteção e Inclusão
- Liderar a integração de PGI nas atividades do projeto.
- Desenvolver e adaptar ferramentas, metodologias e orientações técnicas relacionadas com proteção e inclusão.
- Assegurar que as análises de risco considerem grupos vulneráveis e riscos específicos de proteção.
Responsabilidade 2 – Fortalecimento de Capacidades
- Conceber e facilitar formações para autoridades locais, parceiros e comunidades.
- Apoiar o desenvolvimento de mecanismos inclusivos de preparação e resposta. Promover a acessibilidade e participação significativa das pessoas com deficiência.
Responsabilidade 3 – Qualidade Técnica e Coordenação
- Realizar acompanhamento técnico das atividades de proteção.
- Contribuir para avaliações, relatórios e capitalização de boas práticas.
- Representar a HI em fóruns técnicos relacionados com proteção, inclusão e género.
Requisitos:
- Licenciatura, no mínimo, Ciências políticas, Desenvolvimento comunitário, Ciências ambientais, Gestão de riscos de desastres, Estudos de Género ou áreas afins.
Experiência:
- Mínimo de 5 anos de experiência em Proteção, Inclusão ou Programação Sensível ao Género. Experiência em contextos humanitários ou de gestão de riscos de desastres.
- Experiência na implementação de abordagens inclusivas para pessoas com deficiência. Experiência de trabalho em Cabo Delgado constitui uma vantagem
- Experiência em capacitação institucional e comunitária.
Competências
- Conhecimento sólido de Proteção, Género e Inclusão (PGI).
- Conhecimento de abordagens de proteção em contextos de emergência.
- Conhecimento de normas humanitárias e princípios de proteção.
- Excelentes capacidades de facilitação e comunicação.
- Capacidade de trabalhar com múltiplos atores institucionais.
- Sensibilidade intercultural e compromisso com a inclusão.
- Capacidade analítica e de resolução de problemas
Notas
Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, O CV em Português, para email recrutamento@mozambique.hi.org e indicar no assunto do email a posição a qual se candidata.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.
A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta
AVISO LEGAL:
A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.